お問い合わせ番号:570187 最終確認日:2025年01月10日
総務担当/アドミニストレーション職
社名非公開
募集内容
職種名 | 総務担当/アドミニストレーション職 | ||
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業務内容 |
【業務内容】 ・備品管理(文具類の管理発注、オフィス備品/什器の管理、購買/リースの運用など) ・施設管理(オフィスの清掃、照明/空調の調整、建物内装の修繕、備品故障時対応など) ・セキュリティ管理(ISMS運用、オフィスの入退室管理など) ・文書管理(契約書や申込書などの重要書類の押印/書類管理、社内文書管理など) ・BCP計画/運用(災害時対応、備蓄品管理、避難訓練実施 など) ・取締役会/株主総会の運営 ・その他庶務 ・レイアウト変更 ・社内交流施策立ち上げ 変更の範囲:有 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。 |
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必要な経験 |
下記、いずれかのご経験をお持ちのかた ・営業のご経験をお持ちの方 ・個人営業かつマネジメント経験 【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】 ◆現職のOJT 等で「後輩指導」をして「人材育成」の重要性に興味を持ったため。 ◆現職で「マネジメント経験」を経て、「人材育成」でのやりがいに興味を持ったため。 ◆「モノ(有形)」ではなく、本質的な課題解決(無形)を通じて顧客支援をしたいと思ったため。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
350 ~ 550 万円
月給 22.5 ~ 28.5 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 29時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 132日
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業、年次有給休暇(入社半年後より付与) |
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手当・福利厚生 |
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害/死亡見舞金、カフェテリアプラン、屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)、定年制あり(60歳)、継続雇用制度あり(65歳まで※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること) カフェテリアプラン:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々 |
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保険 |
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