お問い合わせ番号：570137　最終確認日：2025年07月25日

SE(PL)【有休消化率80％越え／平均残業1０時間／リモート可】

株式会社ジャパンコンピューターサービス

お問い合わせ番号：570137　最終確認日：2025年07月25日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

【業務内容】　　：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
チームメンバーのマネジメントもお任せします。
【配属先】　　　：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【評価制度】　　：全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。
着実にステップアップできるようフォローいたします。
【働き方】　　　：8割近くの社員が在宅勤務中、男女どちらも育休取得実績あり、多様な働き方を推奨しています。
月残業平均13時間で、残業時間は毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。
【社風】　　　　：設立40年を超える老舗企業ですが、旧態依然の風土ではなく、穏やかで居心地のいい環境です。
会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。
社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

【業務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
チームメンバーのマネジメントもお任せします。

【配属先】
システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）

【評価制度】
全30種類の評価軸を設け、各部門で最適化しています。年に2回の評価面談に加え中間面談を実施。
着実にステップアップできるようフォローいたします。

【働き方】
8割近くの社員が在宅勤務中、男女どちらも育休取得実績あり、多様な働き方を推奨しています。
月残業平均13時間で、残業時間は毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。

【社風】
設立40年を超える老舗企業ですが、旧態依然の風土ではなく、穏やかで居心地のいい環境です。
会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。
社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・PL経験
・要件定義～開発の一連のご経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 変更の範囲有会社の定める勤務地（リモートワーク含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 520 ～ 850 万円月給 32.5万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 変更の範囲有会社の定める勤務地（リモートワーク含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 520 ～ 850 万円月給 32.5万円～
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児・有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）・年末年始休暇　・GW休暇　・慶弔休暇　・有給休暇（取得率80％）・産前・産後休暇（取得実績あり）　・育児休暇（男性の育休取得実績も多数）　・特別休暇　等　※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
手当・福利厚生	・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象　　・住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合・退職金制度　・U／Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）　・資格取得補助制度・リロクラブ加入　・転居を伴う転勤なし　・育児／託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジャパンコンピューターサービス
事業内容	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス	■システム設計／開発（国内・海外企業対象） ■ネットワークインフラの設計／構築　（ネットワーク・サーバー・ストレージ・セキュリティ） ■システムオペレーション　 ■ライフサイクルマネジメント／モバイルデバイスマネジメント ■クラウドソリューションサービス ■セキュリティソリューションサービス ■技術支援・ヘルプデスク ■データマネジメント　（電力・通信網のデータ管理） ■第三者認証コンサルティング ■ビッグデータ関連サービス
設立年月日	1981年 3月 1日
資本金	9900万円
従業員数	240名