お問い合わせ番号：569849　最終確認日：2024年12月27日

【GK-03】経営戦略推進（保険領域）

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	【GK-03】経営戦略推進（保険領域）
業務内容	同社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。　同社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。＜業務の具体例＞・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進（新規アライアンス構築等も含む）・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援（主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当）・グループ会社の経営管理（会計面からのアプローチ含む）・市場動向調査・競合分析・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■保険領域における経営企画・事業企画・推進または営業企画・マーケティングのご経験 ■コンサルティングファーム等における保険会社クライアント向け　経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験【働き方】　在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。　年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、　ワークライフバランスも整えやすいです。【入社者の声】　「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。　持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、　「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」　といった理由で中途入社に至っています。
学歴	大学　大学院
雇用形態	試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1300 万円月給 30 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
手当・福利厚生	退職金
保険	健康厚生年金雇用労災

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