お問い合わせ番号：569786　最終確認日：2025年03月24日

通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証エンジニア　★CTCグループ　★PL/PMへのステップアップ

CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：569786　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、5G-SAの設計・構築・検証・運用をお任せします。
・基本設計　・詳細設計　・検証業務　・運用業務
【入社後当面の業務＋キャリアステップなど】
入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務、検証業務、設計業務をお任せします。インフラエンジニアとして
経験を積んでいただいたのち、将来的にはチームリーダやプロジェクトマネージャーへステップアップいただくことを想定しています。
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・インフラ導入における業務を一気通貫で経験できる（設計・検証・運用等）
・エンドユーザー、顧客と近い環境で業務をすることで、新たな技術やインフラへの要望を学ぶことができる
・通信キャリアにおける移動体ネットワークの最新技術が身に付く
・キャリアグレード、大規模なインフラ設計～維持保守を経験できる
・リーダーへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・オンラインツールを活用し、コミュニケーションを活発に行っている
・若手～中堅まで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・部署内の交流会実施、情報交換をすることでお互いの業務内容共有、整理をしている
・今期から始動した案件となり、今後の業務領域拡大や組織成長が見込まれる
・上記により、組織の成長と合わせてエンジニアとしてのスキルアップが目指せる

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■ネットワーク／サーバ設計構築経験　2年以上
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・CCNA/LPIC-1/第一陸上特殊無線技士
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 都内 顧客先オフィス
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
月給 20 ～ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　　など
手当・福利厚生
資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※条件の変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 都内 顧客先オフィス
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 800 万円
月給 20 ～ 44万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　　など
手当・福利厚生
資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CTCシステムマネジメント株式会社
事業内容 ■システム運用管理・リモート運用
■ソフトウェア開発・ソリューションサービス
■障害監視等アウトソーシングサービス事業
■衛星通信・放送運用
■システム運用設計・構築
■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日 2008年 7月 1日
資本金 3億円
従業員数 1,788名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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