ITエンジニア◆微経験～高スキル者／年収500万円～可／みなし残業ナシ／残業月平均8時間程度／テレワ｜株式会社グロース｜東京都/サーバエンジニア（監視・運用・保守）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	～直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築をお任せいたします～＜仕事の流れ（上流工程の場合）＞ ▼お客様からどのようなシステムを作りたいかヒアリング ▼システムに必要な機能や予算を考案 ▼仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成＜約7割が上流工程！＞ ■運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。 …スキルを伸ばせる環境あり… ◎1年目から上流工程を担当可能！多くの方が早く挑戦したい「上流工程」にも、1年目から先輩と一緒に関わることもできます。なぜなら営業力の強さに加え、仕事をまるっと請け負う「受託案件」が多いから。チーム編成を当社で決められることが多いため、経験が浅いメンバーを当社のベテランメンバーと一緒にアサインできています！ …外部研修について… ◎勤務中に研修受講OK！同社は、自己研鑽も業務の一環と捉えており、学びたい知識や取得したい資格に向けた研修講座を勤務時間中に受けることが可能です。「SEカレッジ」という研修システムを導入し、学びたい言語やスキルを自己選択！学びながらスキルアップも収入UPも目指せます！ …プロジェクト例… ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris) ～直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築をお任せいたします～＜仕事の流れ（上流工程の場合）＞ ▼お客様からどのようなシステムを作りたいかヒアリング ▼システムに必要な機能や予算を考案 ▼仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成＜約7割が上流工程！＞ ■運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。 …スキルを伸ばせる環境あり… ◎1年目から上流工程を担当可能！多くの方が早く挑戦したい「上流工程」にも、1年目から先輩と一緒に関わることもできます。なぜなら営業力の強さに加え、仕事をまるっと請け負う「受託案件」が多いから。チーム編成を当社で決められることが多いため、経験が浅いメンバーを当社のベテランメンバーと一緒にアサインできています！ …外部研修について… ◎勤務中に研修受講OK！同社は、自己研鑽も業務の一環と捉えており、学びたい知識や取得したい資格に向けた研修講座を勤務時間中に受けることが可能です。「SEカレッジ」という研修システムを導入し、学びたい言語やスキルを自己選択！学びながらスキルアップも収入UPも目指せます！ …プロジェクト例… ■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud） ■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP) ■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL) ■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris) 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ ■インフラ（サーバ、NW）の設計・構築／製造・運用経験がある方 ◎経験浅めの方も大歓迎！「将来的には上流工程にチャレンジしたい！」「今の職場では下流工程ばかりでスキルアップ出来る気がしない」など、経験浅めの方も同社がおすすめ！	＜学歴不問・第二新卒歓迎＞ ■インフラ（サーバ、NW）の設計・構築／製造・運用経験がある方 ◎経験浅めの方も大歓迎！「将来的には上流工程にチャレンジしたい！」「今の職場では下流工程ばかりでスキルアップ出来る気がしない」など、経験浅めの方も同社がおすすめ！
学歴	不問

業務内容

～直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼を受けて、ITインフラの設計・構築をお任せいたします～

＜仕事の流れ（上流工程の場合）＞
▼お客様からどのようなシステムを作りたいかヒアリング
▼システムに必要な機能や予算を考案
▼仕様書と呼ばれる大まかな設計書を作成

＜約7割が上流工程！＞
■運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。

…スキルを伸ばせる環境あり…
◎1年目から上流工程を担当可能！
多くの方が早く挑戦したい「上流工程」にも、1年目から先輩と一緒に関わることもできます。
なぜなら営業力の強さに加え、仕事をまるっと請け負う「受託案件」が多いから。
チーム編成を当社で決められることが多いため、経験が浅いメンバーを当社のベテランメンバーと一緒にアサインできています！

…外部研修について…
◎勤務中に研修受講OK！
同社は、自己研鑽も業務の一環と捉えており、学びたい知識や取得したい資格に向けた研修講座を勤務時間中に受けることが可能です。
「SEカレッジ」という研修システムを導入し、学びたい言語やスキルを自己選択！学びながらスキルアップも収入UPも目指せます！

…プロジェクト例…
■損保系システム更改（Azure、Windows、Linux、OracleCloud）
■銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP)
■大手人材系会社のインフラ構築・運用業務(Amazon Linux、RHEL)
■大手金融会社のシステム更改(Windows、Linux、Solaris)

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜学歴不問・第二新卒歓迎＞
■インフラ（サーバ、NW）の設計・構築／製造・運用経験がある方

◎経験浅めの方も大歓迎！
「将来的には上流工程にチャレンジしたい！」
「今の職場では下流工程ばかりでスキルアップ出来る気がしない」など、経験浅めの方も同社がおすすめ！

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 330 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 8時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇／生理休暇（特別有休として支給）／感染症特別休暇（インフルエンザなど）／その他特別休暇 ※有休連続取得可能
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断家族手当（月1万円／最大5名まで）／住宅手当（月3万円／規定あり）／出産手当／結婚手当健康診断（会社負担オプション：子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック）／テレワーク手当（月3000円）資格手当／関東IT健保補助制度（保養施設等の割引サービス）／年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給！）従業員紹介報奨金／食事補助（月3780円）／バーラウンジ／Iターン制度／服装自由／グループ会社商品社割制度　※一部制度に規定あり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 330 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 8時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休暇／生理休暇（特別有休として支給）／感染症特別休暇（インフルエンザなど）／その他特別休暇 ※有休連続取得可能
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断家族手当（月1万円／最大5名まで）／住宅手当（月3万円／規定あり）／出産手当／結婚手当健康診断（会社負担オプション：子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック）／テレワーク手当（月3000円）資格手当／関東IT健保補助制度（保養施設等の割引サービス）／年間表彰制度（1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給！）従業員紹介報奨金／食事補助（月3780円）／バーラウンジ／Iターン制度／服装自由／グループ会社商品社割制度　※一部制度に規定あり
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社グロース
事業内容	【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ★当社の活動をこちらから随時更新しています！是非、ご確認ください！！ ▽Wantedly https://www.wantedly.com/companies/growth_com	【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ★当社の活動をこちらから随時更新しています！是非、ご確認ください！！ ▽Wantedly https://www.wantedly.com/companies/growth_com
設立年月日	2005年 3月10日
資本金	1850万円
従業員数	88名