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お問い合わせ番号：569733　最終確認日：2025年01月22日

広告配信システム開発サーバーサイドエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：569733　最終確認日：2025年01月22日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 同社サービス等で利用されているバナー広告や動画広告などの配信をする、toB向けの広告配信システムについて、以下の業務をおこなっていただきます。
＜ご担当いただく業務例＞
・サーバーサイドを中心とした自社アドサーバーの保守・運用や、それに係る新機能の設計・開発
・AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・外部広告事業者との技術的な連携
・広告商品の開発・広告運用のサポート
・その他開発業務の改善・提案など
＜利用している技術・言語＞
・言語等：Kotlin, Java17+, PHP, TypeScript, JavaScript, etc.　SpringBoot, React, etc.
・インフラ等：AWS / AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)　Kubernetes, Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, etc.
・その他：GitHub / Jenkins / Slack

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・JVM系言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
・何らかのデータベースを用いた Web アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
・企画・営業担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験をお持ちの方
・チームと協調して仕事を進められる方

【求める人物像】
・難易度の高い課題に主体性を持って取り組める方
・ PDCAサイクルを意識して業務に取り組める方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 592 ～ 640 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
完全週休2日制（超会議に伴う営業日変更あり）※月に数回土日祝日に出社となる場合があり。その場合は平日に代休を取得。年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、記念日休暇、特別（慶弔）休暇
手当・福利厚生
テレワーク手当※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給、育児手当（上限月額50,000円）※扶養の子の保育料の半額を支給、 役職手当（役職に応じて支給）、資格取得手当制度、サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）、 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内カウンセリング制度、同好会、 健康保険組合各種サービス、社員限定美容室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 592 ～ 640 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別
完全週休2日制（超会議に伴う営業日変更あり）※月に数回土日祝日に出社となる場合があり。その場合は平日に代休を取得。年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、記念日休暇、特別（慶弔）休暇
手当・福利厚生
テレワーク手当※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給、育児手当（上限月額50,000円）※扶養の子の保育料の半額を支給、 役職手当（役職に応じて支給）、資格取得手当制度、サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）、 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内カウンセリング制度、同好会、 健康保険組合各種サービス、社員限定美容室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

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    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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