お問い合わせ番号：569627　最終確認日：2025年08月14日

【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）

キリンビジネスシステム株式会社

お問い合わせ番号：569627　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）
■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

【働き方について】
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）

■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

【働き方について】
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
・働く場所：リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
・働く時間：フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。

■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。

■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

□大規模プロジェクト（4チーム・30名程度のSE配置）のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。
□具体的には、以下の改善指導ができること。
①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。（要件定義工程）
②業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。（設計書レビュー）
③ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かす
イベントを検知し、改善指導ができる。（構成管理）
④工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使して
リスクを検知し、改善指導ができる。（品質管理）
⑤インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。（変更管理）
⑥利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる。（ステークホールダー管理）

□大規模プロジェクト（4チーム・30名程度のSE配置）のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。

□具体的には、以下の改善指導ができること。
①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。（要件定義工程）
②業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。（設計書レビュー）
③ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。（構成管理）
④工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。（品質管理）
⑤インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。（変更管理）
⑥利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる。（ステークホールダー管理）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中野区中野四丁目10番2号中野セントラルパークサウス【中野本社】変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1300 万円月給 62 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日慶弔完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中野区中野四丁目10番2号中野セントラルパークサウス【中野本社】変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1300 万円月給 62 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日慶弔完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	キリンビジネスシステム株式会社
事業内容	【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、　キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆システムインテグレーション【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】　生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。　システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】　パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。　また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。	【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆システムインテグレーション【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立年月日	1988年 5月10日
資本金	5000万円
従業員数	299名