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お問い合わせ番号：569621　最終確認日：2025年04月04日

【職種別】社内ICT導入企画・DX推進（リーダー）

キリンビジネスシステム株式会社

お問い合わせ番号：569621　最終確認日：2025年04月04日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 同グループの働き方改革に関する共通アプリケーションの開発、運用、保守
－働き方改革に関するアプリケーションの開発
－働き方改革に関するアプリケーションの運用、保守および品質向上に向けた対応
－働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案および事業展開の実施
－既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 □プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験
□IT企画やシステム化提案、プリセールスとしてシステム導入と運用設計の経験（5年以上目安）
□メンバー育成、協力会社メンバーを含む組織運営管理、中長期計画の作成などの戦略・企画業務の経験がある方

【求める人物像】
・大小の規模を問わず、能動的に
問題提議/課題解決を推進して頂ける方
・ 働き方に関する課題の本質を考え抜き、仮説を立ててPDCAを回すビジネススキルを持っている方
・ 新技術探索に関する興味や関心を持っている方
・ 向上心、コミュニケーション力の高い方
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中野区 中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス【中野本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 850 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
慶弔
完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金
持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 中野区 中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス【中野本社】
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 850 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
慶弔
完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金
持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 キリンビジネスシステム株式会社
事業内容 【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、
　キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆システムインテグレーション
【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】
　生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。
　システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】
　パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。
　また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立年月日 1988年 5月10日
資本金 5000万円
従業員数 204名
応募の流れ

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