お問い合わせ番号：569207　最終確認日：2025年03月24日

グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当

社名非公開

お問い合わせ番号：569207　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜業務内容＞
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
＜仕事の魅力＞
日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。
様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。
日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、日立グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。
＜配属組織について＞
ストラテジックビジネス営業本部は、世界でもトップクラスのシェアを誇る
日立ヴァンタラのITシステム製品(ストレージ・サーバ)を用いたビジネスを展開しております。
戦略アライアンス推進部は、ストラテジックビジネス営業本部に所属し、日本国内のセールス、プリセールス、製品開発メンバーだけでなく、海外の日立ヴァンタラのアライアンス組織とも連携しながら、戦略パートナーとの技術協業・戦略協業を通じて、日立ヴァンタラ、日立グループのビジネスに貢献するアライアンス組織となります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・IT業界において3年以上のパートナービジネス
(パートナー営業/パートナー向けプリセールス) 業務従事経験
・海外のパートナー・関係者との活動推進に必要な英語力
（読み書き＋口頭会話：TOEIC 700点以上）
・各種ステークホルダとの合意形成を纏める為の
コミュニケーション能力とリーダシップ
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 950 万円
月給 36.9 ～ 52.6万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年間休日 126 日(2024 年度)　年次有給休暇 24 日／なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4 月～12 月入社：8 日、1 月入社：6 日、2 月入社：4 日、3 月入社：3 日
手当・福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、退職金制度、企業年金制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 950 万円
月給 36.9 ～ 52.6万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 126日
年間休日 126 日(2024 年度)　年次有給休暇 24 日／なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与する。4 月～12 月入社：8 日、1 月入社：6 日、2 月入社：4 日、3 月入社：3 日
手当・福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護支援手当、退職金制度、企業年金制度 等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

    Step.6

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