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お問い合わせ番号：568539 最終確認日：2025年02月04日
社内SE（社内ネットワークリーダー）
社名非公開
お問い合わせ番号：568539 最終確認日：2025年02月04日
募集内容
| 業務内容 |
●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等） ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 【得られるご経験】・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です 【キャリアステップ】 ・同ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくは ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲：有 会社の定める全ての業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験 ・VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験 ・ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理 【求める人物像】 ・指示を待つだけではなく、自ら積極的に行動・コミュニケーションができる方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
700 ～ 1100 万円
月給 46 ～ 71万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 全事業所および会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
700 ～ 1100 万円
月給 46 ～ 71万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）、産休・育休制度 等 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、テレワーク可能、産休・育休制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！