お問い合わせ番号：568220 最終確認日：2025年01月28日
新卒エンジニア採用
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 新卒エンジニア採用 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■業務内容詳細 会社説明会の運営から内定者クロージング、入社までのオンボーディングをご担当いただきます。 特に母集団形成は現状、会社説明会による集客のみとなっているため専門学校との関係構築強化が採用成功における重要なファクターとなります。 【具体的な業務】 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・企業説明会の運営～実施（スピーカーとして登壇いただきます。） ・専門学校との関係構築強化（定期的に学校への訪問やオンラインMTG） ・学生との面接前面談（※） ・内定者クロージング ・内定者向け勉強会の企画運営（月1回実施） ・採用業務オペレーション改善 ※最終面接の直前に人事担当との面談を実施し、面接対策を行うという取り組みを実施しています。 合否判定は行わず、学生にとっては面接練習のイメージとなります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・採用人事のご経験2年以上 ・内定者へのクロージング業務経験（年数不問） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変化なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日）※有給休暇：入社半年後10日付与 |
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| 手当・福利厚生 |
・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有・ボーナスオプション制度 ※支給条件有・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり 喫煙環境：禁煙（ビル2Fに屋内喫煙可能場所あり） |
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| 保険 | |||
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