お問い合わせ番号：568217　最終確認日：2025年02月03日

【組織開発/人事】急成長IT事業を教育・制度設計及び運用などで支援する！

社名非公開

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募集内容

職種名	【組織開発/人事】急成長IT事業を教育・制度設計及び運用などで支援する！
業務内容	組織開発部の専任メンバーとして、Value浸透、育成、評価、タレントマネジメントの各種施策の実行と高度化をお任せします。（仕事の流れ）人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアを考えています。 ■キャリアパスメンバー → チームリーダー → マネージャー入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■事業会社における組織開発経験（3年以上）　※育成、評価、組織活性化など分野は問いません ■求める人物像・社内コミュニケーション能力風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方社内を活気づけることが得意な方・コーチング能力社内研修を実施していた経験がある方、コーチングが得意な方・メンタリング能力 MVVの浸透を行う上で、メンバーへ考え方や気持ちの持ち方の指導ができる方・テクノロジー能力タレントマネジメントシステム/人事管理システムの活用を得意とする方
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇に変化なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35 ～ 57 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 126日年末年始夏季慶弔産休育児半年後、10日の支給。1.5年で11日、2.5年で12日、3.5年で14日、5.5年で18日、6.5年以上で20日です。ただし、1年20日が限度としています。有給休暇取得率は90％以上となります。
手当・福利厚生	会社から2.5km圏内に居住の場合は、住宅手当月３万円支給（但し、交通費支給なし）、準社宅制度（特定ランク以上で最大9万円／月の家賃、住宅ローン補助を支給）、・服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）・リフレッシュ休暇制度・プレイハード制度・HaveFunParty(毎月)・表彰会（毎月）・出産・育児支援制度・介護休職制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)・ボーナスオプション制度（最大200万円程度）・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり
保険	健康厚生年金雇用労災

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