お問い合わせ番号：568185　最終確認日：2026年02月10日

UXリサーチャー

株式会社出前館

お問い合わせ番号：568185　最終確認日：2026年02月10日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】 ■具体的な業務例・リサーチ課題の特定・課題に対する調査設計・調査票及びインタビューフローの作成・DBからリサーチ対象者の抽出・アンケート画面構築（Questant）・集計（QuickCross）・インタビュアーとしてインタビューを実施・報告書作成（示唆出し、改善提案含む）・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走【業務内容】 ■具体的な業務例・リサーチ課題の特定・課題に対する調査設計・調査票及びインタビューフローの作成・DBからリサーチ対象者の抽出・アンケート画面構築（Questant）・集計（QuickCross）・インタビュアーとしてインタビューを実施・報告書作成（示唆出し、改善提案含む）・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走変更の範囲：有会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必要な経験	【必須要件】 ■事業会社でのご経験をお持ちの方・定量/定性調査に関する一連の業務経験（ユーザーアンケート、インタビューなど）・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験 ■支援会社でのご経験をお持ちの方 ※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験【求める人物像】・何にでも興味が持てる方・問題の本質をとらえ、背後のメカニズムを明らかにすることが得意な方・サービスデザインなど、プロダクト全体のユーザー体験価値に関心が高い方・社会/企業/組織の将来を思い描き、進化させるリーダーシップをお持ちの方	【必須要件】 ■事業会社でのご経験をお持ちの方・定量/定性調査に関する一連の業務経験（ユーザーアンケート、インタビューなど）・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験 ■支援会社でのご経験をお持ちの方 ※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験【求める人物像】・何にでも興味が持てる方・問題の本質をとらえ、背後のメカニズムを明らかにすることが得意な方・サービスデザインなど、プロダクト全体のユーザー体験価値に関心が高い方・社会/企業/組織の将来を思い描き、進化させるリーダーシップをお持ちの方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階 [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年俸制※月額416,700円～666,700円+各種手当の金額
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階 [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年俸制※月額416,700円～666,700円+各種手当の金額
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）・年末年始休暇（12/30-1/4）・夏季休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給/月4万円まで）・在宅勤務制度（週2日程度）・在宅手当（250円/日）・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社出前館
企業HP	https://corporate.demae-can.com
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目27番5号リンクスクエア新宿
事業内容	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】　業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。　ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、　出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。　店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。　他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、　加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。	◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業【出前館とは】業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立年月日	1999年 9月 1日
代表者	矢野哲
資本金	1億円
従業員数	356名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証スタンダード