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お問い合わせ番号：568185 最終確認日：2025年02月18日
UXリサーチャー
社名非公開
お問い合わせ番号：568185 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 ■具体的な業務例 ・リサーチ課題の特定 ・課題に対する調査設計 ・調査票及びインタビューフローの作成 ・DBからリサーチ対象者の抽出 ・アンケート画面構築（Questant） ・集計（QuickCross） ・インタビュアーとしてインタビューを実施 ・報告書作成（示唆出し、改善提案含む） ・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走 変更の範囲：有 会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ■事業会社でのご経験をお持ちの方 ・定量/定性調査に関する一連の業務経験 （ユーザーアンケート、インタビューなど） ・ユーザーリサーチを起点として、自ら課題抽出から企画立案、実行されたご経験 ・外部リサーチ会社との協業および業務遂行経験 ■支援会社でのご経験をお持ちの方 ※リサーチ会社、コンサル会社、広告代理店、PR会社など ・リサーチャー経験があり、調査設計からレポート作成まで一連の業務を遂行できる ・自らクライアントの課題を抽出し、企画立案～改善提案まで行ったご経験 【求める人物像】 ・何にでも興味が持てる方 ・問題の本質をとらえ、背後のメカニズムを明らかにすることが得意な方 ・サービスデザインなど、プロダクト全体のユーザー体験価値に関心が高い方 ・社会/企業/組織の将来を思い描き、進化させるリーダーシップをお持ちの方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 41.6 ～ 66.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇（12/30-1/4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休、育休制度※取得実績多数、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務制度（週2日程度）、在宅手当（250円/日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、お誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）、育児支援制度(※適用条件あり)、短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て一時退出制度、子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 41.6 ～ 66.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 18:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇（12/30-1/4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休、育休制度※取得実績多数、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） |
| 手当・福利厚生 |
在宅勤務制度（週2日程度）、在宅手当（250円/日）、メンター制度、チームビルディング費支援制度、お誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）、育児支援制度(※適用条件あり)、短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て一時退出制度、子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！