お問い合わせ番号：568017 最終確認日：2024年12月11日
サステナビリテ担当(エキスパート)
社名非公開
募集内容
| 職種名 | サステナビリテ担当(エキスパート) | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の 推進を担って頂きます。】 ・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を 牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の 同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、 幅広い業務を行って・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、 開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 など 変更の範囲：有 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
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| 必要な経験 |
・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上 ・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方 ・組織を跨ぐプロジェクトマネジメント経験、複雑な問題の解決策の立案～実行まで行ったご経験 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
902 ～ 1306 万円
月給 56 ～ 81 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
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| 手当・福利厚生 |
団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、慶弔見舞金、社員持株会、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金 育児サポート（ベビーシッター割引）、家事代行サポート（清掃サービス割引）、喫煙専用室設置 |
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| 保険 | |||
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