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お問い合わせ番号:567813 最終確認日:2025年02月18日
経営管理・管理会計(リーダー~マネージャークラス)
SBペイメントサービス株式会社
お問い合わせ番号:567813 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務イメージの一例】 ・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析 ・事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・同業他社との業績比較 ・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・投資案件におけるROI算出等の効果測定 変更の範囲:有 同社における各種業務全般 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル ・中規模(従業員300名程度)以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験(可能であれば3年以上) ・Excel/PowerPointスキル (関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル) |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(給与・待遇などに変更はありません) |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
変更の範囲 有 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
790 ~ 1000 万円
月給 39.1 ~ 58.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:(給与・待遇などに変更はありません) |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
変更の範囲 有 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
790 ~ 1000 万円
月給 39.1 ~ 58.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
手当・福利厚生 |
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務) |
保険 |
|
企業情報
企業名 | SBペイメントサービス株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 | ー | ||||
設立年月日 | 2004年10月 1日 | ||||
資本金 | 60億7500万円 | ||||
従業員数 | 320名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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