お問い合わせ番号:567718 最終確認日:2024年12月20日
パートナーアライアンスセールス
株式会社グッドパッチ
募集内容
職種名 | パートナーアライアンスセールス | ||
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業務内容 |
【業務内容】 協業企業のDX支援事業案件に対してグッドパッチのUI/UXデザイナーが参画をしてUI/UXデザインの支援をしていきます。 その中で協業企業の広告事業における顧客基盤をもとに、両社による共同提案を実施。 事業成果の拡大を目的としたDXプロジェクトおよび支援企業の拡大を図るためのパートナーアライアンスの役割を担っていただきます。 具体的には、 ・パートナーアライアンスに関する戦略立案 ・パートナーイネーブルメント ・パートナーとの営業フローの構築 ・プロジェクトのプロデュース / プランニング ・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション ・協業企業との協業案件における対外折衝 変更の範囲:有 同社における各種業務全般 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 :5年以上 ・アライアンスセールスの経験:3年以上 【求める人物像】 ・自身で座組やリードを作ることができる方 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・仕組みづくりや型化が得意な方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 ・パートナービジネスに関心がある方 ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
変更の範囲 有 全国の同社各拠点および自宅 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日※7月1日〜11月30日の期間)、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間)、子の看護休暇(最大年5回)、キッズデイ休暇(最大年2回)、ファミリーサポート休暇(最大年5回※介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
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手当・福利厚生 |
屋内全面禁煙、サークル制度( 5,000円/月)、ランチ補助(1,100円/月)、Strapの無償利用、慶弔休暇・慶弔見舞金、副業可、語学学習支援、資格取得支援金、産褥期ケア補助金、産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、子ども手当( 子1人につき2万円/月※中学校修了までの子どもを養育している場合)、介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務、こども家庭庁ベビーシッター券(1日1人につき4,400円分の補助を利用可能)、インフルエンザ予防接種補助、、労災・傷病見舞金・傷病手当金等、オンラインクリニックサービス診察費無償 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社グッドパッチ | ||||
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事業内容 |
昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、 UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。 <事業内容> ◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供 企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、 更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール |
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設立年月日 | 2011年 9月 1日 | 資本金 | 17億7224万4000円 | 従業員数 | 227名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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