募集内容

業務内容	◆同社はトップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。【業務内容】：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。「プロジェクト事例」・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入・人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応・EDIシステム運用・ServiceNowを用いたローコード開発・システム管理・ＮＸグループ各社のグループウェア運用【キャリア】：「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。【働き方】　：リモート・フレックス勤務や残業時間削減の取り組みなどにも積極的に取り組んでおり、プライベートとも両立しながら、キャリアアップいただける環境です。※シフト勤務・夜間対応（年数回）が発生するポジションが一部ございます。・ハイブリッドワーク　・月平均残業14時間　・有給取得日数15.3日/年 ◆同社はトップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。【業務内容】：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。「プロジェクト事例」・グローバル倉庫管理システムの企画・開発・導入・人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応・EDIシステム運用・ServiceNowを用いたローコード開発・システム管理・ＮＸグループ各社のグループウェア運用【キャリア】：「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。【働き方】：リモート・フレックス勤務や残業時間削減の取り組みなどにも積極的に取り組んでおり、プライベートとも両立しながら、キャリアアップいただける環境です。※シフト勤務・夜間対応（年数回）が発生するポジションが一部ございます。・ハイブリッドワーク・月平均残業14時間・有給取得日数15.3日/年変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安2年程度）・システム保守、運用経験のある方・ポータルサイト（SharePoint以外も可）の新規作成/運用経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】 ①ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安2年程度）・システム保守、運用経験のある方・ポータルサイト（SharePoint以外も可）の新規作成／運用経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】 ①ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の条件に相違はありません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 807 万円月給 27万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（7月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の条件に相違はありません。
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 807 万円月給 27万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等待遇・福利厚生に別途記載有育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（7月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
企業HP	http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町 2番地（NXグループビル内）
事業内容	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション　日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・　運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ　日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート　日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及び日本通運(株)グループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション日本通運(株)及びＮＸ（旧日本通運）グループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、日本通運(株)グループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ日本通運(株)グループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート日本通運(株)グループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	大林　孝至
資本金	3000万円
従業員数	610名（平均年齢：37歳）