募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：566974 最終確認日：2025年03月14日
コーポレートエンジニア（Salesforce管理者）
社名非公開
お問い合わせ番号：566974 最終確認日：2025年03月14日
募集内容
| 業務内容 |
BizOpsチームでは主に、下記の３つの役割を担っています。 ①Salesforce改修（オブジェクト作成、入力規則、フロー作成といった標準機能の範囲） ②営業支援（見積/申込書作成支援、マーケ施策実行支援） ③アプリケーション導入/運用保守（Salesforce以外のアプリケーションの導入、運用保守） 具体的には、・Salesforce管理業務 －必要なデータ分析・活用を実現するためのデータ設計、オペレーション設計と改善 －データ品質を一定に保つための施策検討と実行 －各チーム毎の最適な運用フローの検討・画面設計の提案 －セールスメンバーへの運用フローの周知・定着支援 ・アプリケーション導入、運用保守 －ワークフローシステム（バクラク） －タスク自動化ツール（Zapier） ・上記作業の担当割り振り、進捗管理といったチームマネジメントのような業務をお任せしたいと考えています。 また、将来的にはデータの可視化・分析にもチャレンジいただきます！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Salesforceの基本機能を用いての設定・機能開発・管理経験 ・業務フロー・オペレーション構築・改善の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 【求める人物像】 ・primeNumberのミッション・8 Elementsに共感できる方 https://primenumber.co.jp/recruit/ ・企画立案から実行まで社内メンバーを巻き込みながら推進していきたい方 ・課題を自ら見つけていくアプローチができる方 ・必要なスキルをキャッチアップしていける方 ・どうやればできそうか？のHowを考えられる方 ・データを活用して社内の課題解決をしたい方 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中、条件面に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 （変更の範囲） 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む 受動喫煙対策屋内全面禁煙 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 41.6 ～ 66.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 12時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、産前産後・育児休業 |
| 手当・福利厚生 |
月給に固定残業手当（45時間分）¥98,000～¥176,000を含む ■業務関連書籍■スポーツジム費用全額負担■入社時に希望のノートPC貸与■服装自由■デュアルディスプレイ希望者貸与 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中、条件面に変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 （変更の範囲） 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む 受動喫煙対策屋内全面禁煙 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 41.6 ～ 66.6万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 12時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、産前産後・育児休業 |
| 手当・福利厚生 |
月給に固定残業手当（45時間分）¥98,000～¥176,000を含む ■業務関連書籍■スポーツジム費用全額負担■入社時に希望のノートPC貸与■服装自由■デュアルディスプレイ希望者貸与 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！