お問い合わせ番号：566875　最終確認日：2024年12月11日

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当

社名非公開

募集内容
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募集内容

職種名	グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
業務内容	パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力・大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。・グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。・グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。・グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。変更の範囲：有会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験	以下いずれかのご経験が必須です。・業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人 ■求める人物像：・リモートワーク環境でも自ら周囲とコミュニケーションを取り、関係性を構築したり、不明点をスピーディーに解消して物事を前に進めていける方・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 475 ～ 1100 万円月給 31 ～ 68 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断医療保険（会社負担にて加入）、総合福祉団体定期保険（会社負担にて加入・・・死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円）、団体扱い保険（保険料割安、給与天引き）、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
保険	健康厚生年金雇用労災

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