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お問い合わせ番号：566271 最終確認日：2025年02月26日
人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）
社名非公開
お問い合わせ番号：566271 最終確認日：2025年02月26日
求人の特徴
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。 ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。 ■人事労務グループ内で発生する非定常プロジェクトの企画、実行 (1) 複数進行中の人事PMI案件におけるプロジェクトリード (2) BPR推進における課題設定〜企画実行までのプロジェクトリード また、プロジェクト以外にも幅広く課題解決に貢献いただくことを期待します。 ・規程の改定や人事制度整備を通じた問題解決 ・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐための仕組み構築、運用、教育など 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必要経験】 ・事業会社における人事労務の実務経験 ・給与や社会保険手続きの知識と実務経験（目安：3年以上） ・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験のある方（プロジェクトテーマ・年数問わず） 【求める人物像】 ・同社の行動原則に共感する方 ・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 その他会社が認めた場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 650 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 手当・福利厚生 |
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 その他会社が認めた場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 650 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 手当・福利厚生 |
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
| 保険 |
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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