お問い合わせ番号:566137 最終確認日:2025年08月27日

ITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号:566137 最終確認日:2025年08月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って
社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。
■お任せしたい仕事
・社内IT戦略・計画の策定、執行               ・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用  ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
【プロジェクト例】
・ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討 など多数
・現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
・社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
・今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義~プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。
裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。
・例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。
■お任せしたい仕事
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・経営陣、各事業責任者との連携
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進
【プロジェクト例】
・ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討など多数
・現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。
各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。
・社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。
・今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義~プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。
裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。
・例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅

【求める人物像】
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として
マッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

【求める人物像】
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として
マッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 43.5 ~ 55.5万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年間休日120日以上/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生
※勤務時間についての補足:現社員の方は、9時や10時始業の方が多く、残業時間も20時間に達さない方が多いです。 副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、持株会制度、社内公募制度あり、全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)、業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり)、手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の給与・条件などの変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 43.5 ~ 55.5万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
年間休日120日以上/年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
手当・福利厚生
※勤務時間についての補足:現社員の方は、9時や10時始業の方が多く、残業時間も20時間に達さない方が多いです。 副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、持株会制度、社内公募制度あり、全フロア禁煙(屋外喫煙所あり)、業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担(各上限金額あり)、手当支給(在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社LITALICO
事業内容 LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、
創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
LITALICOワークス(就労支援サービス)/LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)/LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)/LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)/LITALICOライフ (ライフプランサポート)
LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から17年で社会課題解決の分野において、197億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。
現在は創業時から展開している直営店舗の運営(新規店舗も拡大中)と、プラットフォーム/SaaS事業を大きな軸としています。

【事業一覧(2025年3月時点)】
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
設立年月日 2005年12月26日
資本金 5億2800万円
従業員数 1,495名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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  • 面接・選考

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