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お問い合わせ番号:566053 最終確認日:2025年02月18日
【AI】人事(マネージャー候補)
株式会社ジーニー
お問い合わせ番号:566053 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・上記施策に関する予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。) 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。 ・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上) |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/1ヶ月 備考:待遇の差異ございません。 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1300 万円
月給 57 ~ 92万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など |
手当・福利厚生 |
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/1ヶ月 備考:待遇の差異ございません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 |
想定年収
800 ~ 1300 万円
月給 57 ~ 92万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など |
手当・福利厚生 |
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社ジーニー | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての 広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。 企業成長ランキング:デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞 |
||||
設立年月日 | 2010年 4月 1日 | ||||
資本金 | 15億5333万6000円 | ||||
従業員数 | 380名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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