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お問い合わせ番号:565875 最終確認日:2025年03月12日
【関西拠点】良品計画の物流管理 課長候補
社名非公開
お問い合わせ番号:565875 最終確認日:2025年03月12日
募集内容
業務内容 |
良品計画は「感じの良い暮らしと社会」の実現を企業理念とし、その実現を加速するために第二創業として事業拡大を進めています。 良品計画は「感じの良い暮らしと社会」の実現を企業理念とし、その実現を加速するために第二創業として事業拡大を進めています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須のご経験・スキル】 ◆物流会社または小売り企業における5年以上の物流管理の実務経験 ◆3PLなどのパートナー企業の選定(RFP) および選定後のパートナー導入経験、もしくは3PL企業において企業からの入札(RFP)対応のご経験 ◆物流IT(TMS、WMS、OMS)に係る基礎知識 ◆チームマネージメントの経験 【求める人物像】 ・次々に変化する状況・環境への対応を面白がって スピード感をもって対応・乗り越えられるマインドセットをお持ちの方 ・どんな状況においてもポジティブなマインドを持ち、周囲に対しても良い影響を与えられる方 ・他者を尊重したコミュニケーションを大切にし、チームで業務遂行ができる方 ・担当業務のゴール達成のために、事実に基づいたロジカルな説明、意思決定をリードできる方 ・慣例にとらわれず、自分の意志で仮説から実行まで取り組める人 ・具体と抽象の2つの視点を持ち、自チームだけでなく事業全体にとって最適な意思決定ができる方 |
【必須のご経験・スキル】 ◆物流会社または小売り企業における5年以上の物流管理の実務経験 ◆3PLなどのパートナー企業の選定(RFP) および選定後のパートナー導入経験、もしくは3PL企業において企業からの入札(RFP)対応のご経験 ◆物流IT(TMS、WMS、OMS)に係る基礎知識 ◆チームマネージメントの経験 【求める人物像】 ・次々に変化する状況・環境への対応を面白がって スピード感をもって対応・乗り越えられるマインドセットをお持ちの方 ・どんな状況においてもポジティブなマインドを持ち、周囲に対しても良い影響を与えられる方 ・他者を尊重したコミュニケーションを大切にし、チームで業務遂行ができる方 ・担当業務のゴール達成のために、事実に基づいたロジカルな説明、意思決定をリードできる方 ・慣例にとらわれず、自分の意志で仮説から実行まで取り組める人 ・具体と抽象の2つの視点を持ち、自チームだけでなく事業全体にとって最適な意思決定ができる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 備考:使用期間中の待遇差なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 810 ~ 1170 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 117日
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。 |
手当・福利厚生 |
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 備考:使用期間中の待遇差なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 810 ~ 1170 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 117日
リフレッシュ休日(12日 ※入社日により付与日数は異なる)、メモリアル休日(1日 ※1月1日起算) 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。 |
手当・福利厚生 |
リモートワーク可(※職種により異なる)、社員割引制度あり、家族手当(税法上の扶養の場合)、育児・介護休職制度有、持株会制度(任意)、企業型確定拠出年金(任意) 等 |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!