募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：565767 最終確認日：2025年03月03日
広報PR
社名非公開
お問い合わせ番号：565767 最終確認日：2025年03月03日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 ・事業全体の戦略的情報発信およびPRの戦略立案 （ビジネスパートナーやステークホルダー向け） ・ABEMAの視聴者（潜在視聴者を含む）に向けた 戦略的情報発信とPR戦略の立案 ・プレスリリースの企画/作成 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・イベントの企画/実行 ・プロダクトのラベリングやプロモーション戦略の検討 ・実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須経験】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・WEBプロモーションまたはマーケティングの企画/実施経験（1年以上） →(例)ネットサービス、事業会社、エンタメ業界でのマーケティングやサービスグロース経験 ・広報/PR、プロモーションの実務経験（1年以上） →(例)PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの 広報/PR、デジタルプロモーション経験 ・プロモーションやマーケティングに携わった経験（1年以上） →(例)エンタメ事業やレコードレーベルにおける デジタルマーケティングやプロモーション業務 【求める人物像】 ・自ら提案し、積極的に行動できる方 ・他者への想像力を持ち、チームで協力して物事を進めることができる方 ・変化に柔軟に対応でき、順応が早い方 ・インターネットやエンタメ、スポーツ業界に興味があり、情熱を持って取り組める方 ・高い情報感度を持ち、新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある方 ・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 |
||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
※選考の中でスキル・経験を加味した上で判断します
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 504 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 39時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度 など |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※選考の中でスキル・経験を加味した上で判断します
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 504 ～ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 39時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度 など |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！