お問い合わせ番号：565638　最終確認日：2025年02月18日

⑯人事・採用（主任）

公益財団法人日本英語検定協会

お問い合わせ番号：565638　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。

【業務詳細】：・各募集ポジションの採用活動の推進
募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。
（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など）
採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進　等

【期待役割／中長期的に期待したいチーム内での役割】
・3～5年後には採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げていただきたいです。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社内人事としての採用業務経験　5年以上
※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可
→エージェントコミュニケーションの経験（求人理解～説明・内定承諾までのクロージング調整）
→ダイレクトリクルートの運用経験（検索条件設定・リスト作成・スカウト業務）
→カジュアル面談実施（管理職採用含む）面接官としてのご経験
→中途採用・新卒採用　両社の経験があること
→日本語での業務を問題なく推進出来る日本語レベル


【求める人物像】
・一連の採用業務全般を、自身が主体者としてリードして行くと気概を持って推進出来る方
・経営や現場のニーズや状況の変化を捉えられる力、その変化を採用業務に落とし込む力
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 横寺町55番地　公益財団法人　日本英語検定協会
変更の範囲 無
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 610 ～ 852 万円
月給 36 ～ 48万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）　※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
手当・福利厚生 定期健康診断 その他
扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月、社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 横寺町55番地　公益財団法人　日本英語検定協会
変更の範囲 無
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 610 ～ 852 万円
月給 36 ～ 48万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）　※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
手当・福利厚生 定期健康診断 その他
扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月、社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：敷地内全面禁煙、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：介護保険
企業情報

企業情報

企業名 公益財団法人日本英語検定協会
事業内容 1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業

【協会理念】
「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、
もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。
設立年月日 1963年 4月 1日
従業員数 190名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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