お問い合わせ番号：565439　最終確認日：2025年03月24日

経営企画部

旭化成ホームズ株式会社

お問い合わせ番号：565439　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】
旭化成グループの柱の一つである旭化成ホームズ㈱は住宅・不動産事業においてヘーベルハウスやATLASマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。当社の経営企画部門では、持続可能な企業価値向上を目指し、全社戦略の策定・M&A・スタートアップ連携・新規事業の創出・事業戦略支援を行っています。
「住宅・不動産事業に情熱を持ち、事業全体を俯瞰しつつ、全社的なビジネス成長に貢献したい。」
「自分のスキルや経験をさらに発展させ、キャリアの次のステップに進みたい」
このような意欲を持つ皆様にとって、当社は最適な環境を提供します。 国内の安定成長と海外の積極的な成長投資を続ける旭化成ホームズで、共に未来を築き上げる仲間を募集しています。あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に未来を築きましょう。
【業務内容】
経営層の直下で、事業開発および経営に関わる多岐にわたる計画立案等の業務に従事していただきます。
・事業開発：M&A・スタートアップ連携・事業部門の支援・新規事業育成プログラムの運営等を通じて新しい事業領域を開発します。
・経営戦略策定：中計・投資アロケーション・制度設計・分析などを担当し、全社の成長戦略を策定します。
・事業戦略支援：国内住宅事業、不動産、リフォーム、海外など各個別事業の戦略策定・モニタリング・支援を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■中期経営計画・経営戦略の策定に関する実務経験
（現状不足があっても、ギャップを埋める努力をして頂ける方）
■下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社での経営企画・経営管理部門での業務経験
・M&Aやスタートアップ連携の経験
■ 英語を用いた業務経験（海外事業の支援を含むため）
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田神保町1-105
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 1000 万円
月給 26万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）／有給休暇12日～20日／休日日数121日／祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
財形制度／社員持株制度／福祉共済会制度／持ち家手当制度／年金制度／忌引・家族看護休暇／育児短時間勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田神保町1-105
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 650 ～ 1000 万円
月給 26万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）／有給休暇12日～20日／休日日数121日／祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
財形制度／社員持株制度／福祉共済会制度／持ち家手当制度／年金制度／忌引・家族看護休暇／育児短時間勤務制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 旭化成ホームズ株式会社
設立年月日 1972年11月 1日
資本金 32億5000万円
従業員数 7,290名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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