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お問い合わせ番号：565058 最終確認日：2025年03月05日
【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウド
社名非公開
お問い合わせ番号：565058 最終確認日：2025年03月05日
募集内容
| 業務内容 |
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】 国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において 時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 【業務内容】：同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに 創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与する システム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。 【業務詳細】：社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から 設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。 サービス構築の初期フェーズでは当社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。 サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上 ・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験 ・複数名のチームのリーダーとしての実務経験 ・日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・SIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
1000 ～ 1200 万円
月給 67万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
◆年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、◆リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、◆年末年始休暇（5日）、◆病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、交通費実費支給、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、UdemyBusiness講座受け放題 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※ （※：対象者規定あり） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
1000 ～ 1200 万円
月給 67万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
◆年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、◆リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、◆年末年始休暇（5日）、◆病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、交通費実費支給、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、UdemyBusiness講座受け放題 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※ （※：対象者規定あり） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！