お問い合わせ番号：564931 最終確認日：2024年11月11日
BIZ-101. ブリッジSE（シニアメンバー）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | BIZ-101. ブリッジSE（シニアメンバー） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【業務概要】：製品の調達元である中国オフィスとクライアントとの懸け橋になるブリッジSEのシニアメンバーとして、 要件定義～設計以降の保守運用を含めたプロセス全体のリードをお任せします。 また、業務のリードだけでなく、メンバー育成などマネジメント・組織づくりに関してもリードいただくことを期待いたします。 【業務詳細】：下記業務をメインとする案件全体のリードおよびメンバーの育成、組織マネジメント ・要件定義、設計（中国チームとのシステム要件や開発内容に関する連携を含む） ・システムテストの計画／シナリオ作成 ・テスト環境、および実機環境（現地）でのシステムテスト実施 ・不具合／改善要望対応（必要に応じて中国エンジニアと連携対応） ・システムの保守・運用案件のクライアントサポート 【魅力】 ：・経営陣とも密に連携を取りながら、今後の組織づくりにも関わっていただくことができます。 ・国内エンタープライズ企業のプロジェクトに参画し、大規模なシステムの要件定義やプロジェクトマネジメントを経験できます。 ・お客様に導入いただくロボットは自社で独自に調達しているため、上流工程からプロジェクトに携わっていただけます。 また、弊社のプラットフォームを導入して終わりではなく、お客様の物流課題を解決のため、 その後の改善提案まで行っていただくことが可能です。 ・昨今グローバルでニーズが高まっている物流ロボットやシステムに関しての全般的な知識やご経験を身に着けていただくことができます。 また、中国の製品チームとの連携も発生するため、グローバルな環境でプロジェクトをリードいただくご経験を積むことができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・業務システムの設計または改善プロジェクトの担当経験 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉をしながらプロジェクトをリードしたご経験 ・出張業務が可能な方（全国） ・チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・新しいシステムや手法にも抵抗なく取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方 ・トラブル時に冷静かつ迅速に関係部署との連携が取れる方 ・将来的に後輩育成やチーム作りにもチャレンジしていきたい方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：確認中 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 全国 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 750 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
・完全週休二日制(土日祝)・有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日) ・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
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| 手当・福利厚生 | ・社会保険健康保険(ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所が利用できます）：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・育児休業、介護休業 ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・交通費実費支給 | ||
| 保険 | |||
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応募までの流れ
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キャリア
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