お問い合わせ番号：564782　最終確認日：2025年03月15日

【東京】社内SE ※自社システムのITインフラ部門の管理職候補（課長クラス）

株式会社イーウェル

お問い合わせ番号：564782　最終確認日：2025年03月15日

業務内容	自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ITインフラ部門におけるマネジメント経験（SIer、事業会社の情報システム部門問わず）	ITインフラ部門におけるマネジメント経験（SIer、事業会社の情報システム部門問わず）
学歴	不問

業務内容

自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

ITインフラ部門におけるマネジメント経験
（SIer、事業会社の情報システム部門問わず）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：特記事項は無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）　・有給休暇：入社半年経過後10日～入社日より付与(※付与日数は入社月による）　その他：災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：特記事項は無し
勤務地	勤務地1 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収求人紹介時にご案内します
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）　・有給休暇：入社半年経過後10日～入社日より付与(※付与日数は入社月による）　その他：災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断
保険	健康厚生年金雇用労災