お問い合わせ番号：564685　最終確認日：2026年01月18日

ITリスクマネジメント（リスク管理企画）

株式会社みんなの銀行

お問い合わせ番号：564685　最終確認日：2026年01月18日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としての ITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。【具体的な業務内容】クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード） ■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 ■クラウドネイティブな銀行のITリスクマネジメントを担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのITリスクマネジメントの各種施策に実行していくための企画・推進できる方を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。【具体的な業務内容】クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメント領域において、以下の業務を担っていただきます。 ■スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現（システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード） ■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・金融ITサービスに対する興味関心のある方・銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SE経験がある方・ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方（例）銀行で窓口や営業をしていたが、今後はIT業界に携わっていきたいという若手の方など。 ◆キャリアイメージ・障害対応やITリーガル対応等のITに関する全般知識と、同社のシステム全体構成を学びつつ、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署等の経験を積むキャリアも可能です。・育成枠の方にはまずは実務から経験していただきます。いきなり深いIT知識が求められるわけではないため、金融業界からIT業界にチャレンジしたい方も入りやすいかと存じます。・特に、「金融は分かるがITが良く分からないので、とりあえずSIerに転職してプログラミングスキルを身に着けようかと考えている」といった若手の方に声をかけていただければと思います。	・金融ITサービスに対する興味関心のある方・銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SE経験がある方・ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方（例）銀行で窓口や営業をしていたが、今後はIT業界に携わっていきたいという若手の方など。 ◆キャリアイメージ・障害対応やITリーガル対応等のITに関する全般知識と、同社のシステム全体構成を学びつつ、その後はITに関する企画やITプロジェクトの推進部署等の経験を積むキャリアも可能です。・育成枠の方にはまずは実務から経験していただきます。いきなり深いIT知識が求められるわけではないため、金融業界からIT業界にチャレンジしたい方も入りやすいかと存じます。・特に、「金融は分かるがITが良く分からないので、とりあえずSIerに転職してプログラミングスキルを身に着けようかと考えている」といった若手の方に声をかけていただければと思います。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員当初６か月間は嘱託有期雇用試用期間：有/6ヶ月備考：契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり
勤務地	勤務地1 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号十八親和銀行福岡ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 900 万円月給 35 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度通勤手当残業手当各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります）　※退職金：確定拠出年金制度（401k）　※住宅補助：30歳以下、適用条件あり各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります）　※退職金：確定拠出年金制度（401k）　※住宅補助：30歳以下、適用条件あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員当初６か月間は嘱託有期雇用試用期間：有/6ヶ月備考：契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり
勤務地	勤務地1 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号十八親和銀行福岡ビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 420 ～ 900 万円月給 35 ～ 75万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 17～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度通勤手当残業手当各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります）　※退職金：確定拠出年金制度（401k）　※住宅補助：30歳以下、適用条件あり各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります）　※退職金：確定拠出年金制度（401k）　※住宅補助：30歳以下、適用条件あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社みんなの銀行
企業HP	https://corporate.minna-no-ginko.com/
本社所在地	〒8100002 福岡県福岡市中央区西中洲 6番27号
事業内容	◆B2C事業／B2B2X事業／バンキングシステム提供事業・B2C事業　→次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代（個人）をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供・B2B2X事業　→みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業（法人）に提供（金融×非金融の新たな価値共創）・バンキングシステム提供事業　→システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供（販売）（非金融事業者に限らず金融機関も対象）	◆B2C事業／B2B2X事業／バンキングシステム提供事業・B2C事業　→次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代（個人）をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供・B2B2X事業　→みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業（法人）に提供（金融×非金融の新たな価値共創）・バンキングシステム提供事業　→システム開発／運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供（販売）（非金融事業者に限らず金融機関も対象）
設立年月日	2019年 8月15日
代表者	永吉健一
資本金	165億円
従業員数	200名（平均年齢：37歳）