お問い合わせ番号：564414　最終確認日：2026年02月22日

【PdM・PO】現場課題をスピーディに解決するプロダクト開発／フレックス・リモート可

株式会社IDOM Digital Drive

お問い合わせ番号：564414　最終確認日：2026年02月22日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	[ 必須スキル・経験 ] ・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナーの経験（3年以上） [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方・データに基づいた意思決定ができる方	[ 必須スキル・経験 ] ・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナーの経験（3年以上） [ 求める人物像 ] ・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方・データに基づいた意思決定ができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 53.3 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：46.5～69.7万円みなし残業手当額：6.8～10.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 1200 万円月給 53.3 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：46.5～69.7万円みなし残業手当額：6.8～10.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 126日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社IDOM Digital Drive
企業HP	https://www.idomdigitaldrive.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号 JPタワー26階
事業内容	【株式会社IDOM Digital Driveについて】 2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。 IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。	【株式会社IDOM Digital Driveについて】 2024年9月から、IDOMのIT組織は IDOM Digital Driveとして走り始めました。 IDOMで働くエンジニアたちのため、IDOM Digital Driveは新たなカルチャーの醸造に挑みます。
設立年月日	2024年 5月 1日
代表者	野原昌崇
資本金	3億円
従業員数	30名