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お問い合わせ番号：564178　最終確認日：2025年02月20日

プロダクト企画職（PdMポジション）【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】

社名非公開

お問い合わせ番号：564178　最終確認日：2025年02月20日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ■業務概要　　：ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートＦ」を開発・提案・導入しています。
◇スマートF：https://smartf-nexta.com/
製品特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップしています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応ではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら
高速で進化しています。ユーザーの声は様々ですが、その要望の裏にある真の課題（Issue）を熟考し、他のユーザーにも使っていただける機能にできないか。と考えて仕様を検討するのが概要設計です。毎日開発とも打ち合わせをして、その機能について検討し新しい機能の追加や改善を日々実施しています。また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、バージョンアップによって既存機能に影響がないか？などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。スマートＦの機能を
熟知することで、お客様へのスマートＦの提案にも同席し直接ユーザーの課題を聞きながら、スマートＦの強みもPRすることができます
業務は多岐に渡りますが、ネクスタで最も重要な「プロダクト」に深く関わることのできるやりがいのある職務です。
■業務内容　　：・ユーザーの声（バックログ）の確認と概要設計　　　　　／　　　・概要設計を基に開発と打ち合わせ
・リリースされた機能が概要設計通り動作するかのテスト　／　　　・新機能や改善のドキュメント作成
・ユーザーへのスマートＦの提案支援（営業支援）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 いずれかのご経験がある方
・PdMのご経験
・ソフトウェアのコンサルティング・マーケティング・企画の経験
・製造業で生産管理業務に従事したご経験

＜求める人物像＞
・自ら考え行動できる人
・ミッションに共感してくれる人
・ユーザーの声に真摯に耳を傾けることができる人
（相手の立場になって考えることができる）
・俯瞰的にプロダクト開発にかかわりたい人
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇 他
手当・福利厚生
・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助 ・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
■夏季休暇(8月中旬に3日間） ■年末年始（12/29〜1/3)　■有給休暇（入社半年後に10日付与）■入社時特別休暇（3日間）■出産祝特別休暇 ■結婚祝特別休暇　■アニバーサリー休暇　■特別休暇 他
手当・福利厚生
・時短正社員制度・ハローベイビーギフト・パワーオブラブギフト・アニバーサリーギフト・書籍購入補助・資格取得補助 ・リモートワーク補助（2万/年）・お食事会補助・学び健康支援（3000円/月）・ベビーシッター補助制度・部活動制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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