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お問い合わせ番号:563698 最終確認日:2025年04月03日
お問い合わせ番号:563698 最終確認日:2025年04月03日
業務内容 |
◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント / 市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く / 採用と育成を含む組織づくり 組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 / SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例) 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー / エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 / 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 変更の範囲:有 同社における各種業務全般 |
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必要な経験 |
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験/採用経験 ・P/Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【やりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部 長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South 2階
変更の範囲 有 全国の同社各拠点および自宅 勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 1000 ~ 1500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
生理休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
手当・福利厚生 |
サークル制度/ランチ補助/Strapの無償利用/慶弔休暇・慶弔見舞金/副業可/語学学習支援/資格取得支援金/産褥期ケア補助金/マタニティ健診補助金・特別休暇/産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/出産一時金・手当金/育児休業復帰見舞金/子ども手当/介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/小児科・産婦人科オンライン/こども家庭庁ベビーシッター券/インフルエンザ予防接種補助/感染症特別休暇/労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South 2階
変更の範囲 有 全国の同社各拠点および自宅 勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 1000 ~ 1500 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
生理休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
手当・福利厚生 |
サークル制度/ランチ補助/Strapの無償利用/慶弔休暇・慶弔見舞金/副業可/語学学習支援/資格取得支援金/産褥期ケア補助金/マタニティ健診補助金・特別休暇/産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/出産一時金・手当金/育児休業復帰見舞金/子ども手当/介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/小児科・産婦人科オンライン/こども家庭庁ベビーシッター券/インフルエンザ予防接種補助/感染症特別休暇/労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
保険 |
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企業名 | 株式会社グッドパッチ | ||||
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事業内容 |
昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、 UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。 <事業内容> ◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供 企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、 更には実装までを一気通貫して行います。 ◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス ◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース ◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール |
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設立年月日 | 2011年 9月 1日 | ||||
資本金 | 17億7224万4000円 | ||||
従業員数 | 227名 |
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