お問い合わせ番号:563698 最終確認日:2025年09月22日

【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補)

株式会社グッドパッチ

お問い合わせ番号:563698 最終確認日:2025年09月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント / 市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く / 採用と育成を含む組織づくり
組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 / SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)
人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー / エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 / 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行
組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【業務内容】
HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント

市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進

事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く

採用と育成を含む組織づくり

組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引

SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案



変更の範囲:有
同社における各種業務全般
必要な経験 ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験

【やりがい】
執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部
長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。
・人
・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
・アントレプレナーシップ
・修羅場を経験して突破した経験

【やりがい】
執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部
長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South 2階
変更の範囲
全国の同社各拠点および自宅 勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1500 万円
月給 83.3 ~ 125万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
生理休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
手当・福利厚生 定期健康診断
▼交流支援:社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事:慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援:副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援:マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我:インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 サウスゲート VORT渋谷South 2階
変更の範囲
全国の同社各拠点および自宅 勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 1000 ~ 1500 万円
月給 83.3 ~ 125万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
生理休暇・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
手当・福利厚生 定期健康診断
▼交流支援:社員間のコミュニケーション促進のため、月額5,000円の社内サークル制度や1,500円のランチ補助を提供します。また、自社プロダクト『Strap』を無償利用可能です。▼慶事・弔事:慶弔休暇・見舞金を支給。▼スキルアップ支援:副業可、語学学習補助、資格取得支援、本読み放題など多彩な制度を用意。▼ライフイベント支援:マタニティ関連補助、出産手当金、育児復帰見舞金、各種休暇・勤務形態変更、介護支援、ベビーシッター券利用可能。▼病気・怪我:インフル接種補助、感染症休暇、傷病見舞金、オンライン診療サービス等充実の制度あり。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社グッドパッチ
事業内容 昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、
UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。
<事業内容>
◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供
 企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、
 更には実装までを一気通貫して行います。
◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス
◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース
◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール
昨今の世の中において、情報インフラとなるインターネットメディアにおいて、UI(ユーザーインターフェース)のデザイン・設計・開発に特化したデザインカンパニーです。
<事業内容>
◆クライアントワーク:UIデザイン・設計・開発ソリューションの提供
企画・コンセプト策定の段階からクライアントと一つのチームとなり、UI設計・デザイン、ユーザーテストといった検証、更には実装までを一気通貫して行います。
◆ReDesigner:デザイン会社によるデザイナー向けのキャリア支援サービス
◆Strap:リモートコラボレーションの可能性を広げるクラウドワークスペース
◆Prott:アプリやサービスのアイディアを素早く形にし、チームでのコラボレーションを円滑にするプロトタイピングツール
設立年月日 2011年 9月 1日
資本金 17億7224万4000円
従業員数 227名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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