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お問い合わせ番号：563286 最終確認日：2025年04月07日
経営企画
社名非公開
お問い合わせ番号：563286 最終確認日：2025年04月07日
募集内容
| 業務内容 |
【仕事内容】 同社が運営している事業の企画管理業務をお任せいたします。 ■企画業務 →親会社および関係会社と連携し、金融関連の新規事業創出に係る企画を立案/推進します。 ■月次/年度決算の作成 →精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。 会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。 ■親会社との予算管理/資金調達 →親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：有 会社の定める業務に変更の可能性があります。 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・金融機関における企画等本部業務（予実管理など）の実務経験がある方 【求める人物像】 ・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・主体的に業務を組み立てる姿勢がある方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※条件面の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 517 ～ 698 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、同社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇※有給取得率80.6%（2023年9月期） |
| 手当・福利厚生 |
リフレッシュ手当：有休を4日以上連続で取得した際に3万円を支給する制度があります。／社内大学「LIFULL大学」／そのほかの学習支援／新規事業提案制度「SWITCH」／クリエイターの日／社内異動制度「キャリア選択制度」／グループ内兼業制度「キャリフル」／グループ外兼業届出制度「CaRealize」／社会貢献活動支援制度「OneP's」／多様な働き方を選択する社員を支援する制度／理由を問わない短時間勤務制度：会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。屋内禁煙（喫煙室有） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※条件面の変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 517 ～ 698 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、同社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇※有給取得率80.6%（2023年9月期） |
| 手当・福利厚生 |
リフレッシュ手当：有休を4日以上連続で取得した際に3万円を支給する制度があります。／社内大学「LIFULL大学」／そのほかの学習支援／新規事業提案制度「SWITCH」／クリエイターの日／社内異動制度「キャリア選択制度」／グループ内兼業制度「キャリフル」／グループ外兼業届出制度「CaRealize」／社会貢献活動支援制度「OneP's」／多様な働き方を選択する社員を支援する制度／理由を問わない短時間勤務制度：会社が認めた社員は1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。屋内禁煙（喫煙室有） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！