お問い合わせ番号:563187 最終確認日:2024年10月21日
経理担当
社名非公開
募集内容
職種名 | 経理担当 | ||
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業務内容 |
【概要】主に下記経理業務をご担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ■⽉次・四半期・年次決算業務全般 ■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等) <ご経験に応じてお任せする業務内容> ■各種会計・税務論点の検討 ■監査法人対応 ■(ご意向に応じて)支払の承認業務 ■(ご意向に応じて)各種計数の分析業務 ■(ご意向に応じて)業務プロセスの改善・業務効率化の検討 など ≪募集背景≫ 増員に伴う採用(部⻑以下9名) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■経理経験 5 年以上 ※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。 ----------------------------------- ※同社社ソリューションについて※ 【屋内向けソリューション】 大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いて ひとまとめにするソリューションです。 【屋外向けソリューション】 これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアする ソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、 意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 | 年間休日 125日 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業(※実績あり)、育児・介護休業(※実績あり)、慶弔休暇、子の看護休暇(※実績あり) | ||
手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託(J-ESOP)、健康診断(一定年齢以上は人間ドック補助) |
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保険 |
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