お問い合わせ番号：563187　最終確認日：2024年12月23日

経理担当

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	経理担当
業務内容	【概要】主に下記経理業務をご担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ■⽉次・四半期・年次決算業務全般 ■開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等）＜ご経験に応じてお任せする業務内容＞ ■各種会計・税務論点の検討 ■監査法人対応 ■（ご意向に応じて）支払の承認業務 ■（ご意向に応じて）各種計数の分析業務 ■（ご意向に応じて）業務プロセスの改善・業務効率化の検討など ≪募集背景≫　増員に伴う採用（部⻑以下９名）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■経理経験 5 年以上 ※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。 ----------------------------------- ※同社社ソリューションについて※ 【屋内向けソリューション】　大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いて　ひとまとめにするソリューションです。【屋外向けソリューション】　これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアする　ソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、　意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
保険	健康厚生年金雇用労災

type転職エージェントだけの選考情報

登録してアドバイザーに
選考支援をしてもらう

応募までの流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

Step.2

キャリア
カウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

Step.4

書類作成・
応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種から探す	管理・企画・マーケティング・経営経理・財務・会計経理
業種から探す	IT・通信ネットワーク機器・その他周辺機器