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お問い合わせ番号:563133 最終確認日:2025年09月30日
オフィス移転、リニューアル施工プロジェクトマネージャ
NECネッツエスアイ株式会社
お問い合わせ番号:563133 最終確認日:2025年09月30日
募集内容
| 業務内容 | 
                 オフィス移転、リニューアルに関する設計・構築業務に携わっていただきます。 オフィス移転、リニューアルに関する設計・構築業務に携わっていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                ■設備系施工管理の実務経験 ■いずれかの資格をお持ちの方 (一級電気工事施工管理技士/一級電気通信施工管理技士) 【求める人物像】 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方  | 
              
                ■設備系施工管理の実務経験 ■いずれかの資格をお持ちの方 (一級電気工事施工管理技士/一級電気通信施工管理技士) 【求める人物像】 ■積極的にe-Learning等を活用し、自己研磨や自己研鑽ができる方 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■新しい技術や情報収集を好み、それを周りに展開できる方  | 
            ||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の差無  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    東京都 港区 芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
     変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙  | 
| 給与 | 
    想定年収
      500 ~ 800 万円
         月給 28 ~ 45万円  | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 25時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 126日
       完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか  | 
| 手当・福利厚生 | 
      
      
     育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇の差無  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    東京都 港区 芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
     変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙  | 
| 給与 | 
    想定年収
      500 ~ 800 万円
         月給 28 ~ 45万円  | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 25時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 126日
       完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか  | 
| 手当・福利厚生 | 
      
      
     育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なるほか ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
企業情報
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供 および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供  | 
                
                  ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供 および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供  | 
              ||||||||
| 設立年月日 | 1953年11月26日 | |||||||||
| 資本金 | 131億2200万円 | |||||||||
| 従業員数 | 5,225名 | |||||||||
応募の流れ
- 
            
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
 - 
            
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
 - 
            
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
 - 
            
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
 - 
            
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
 - 
            
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
 
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