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お問い合わせ番号:562859 最終確認日:2025年02月18日
【大阪】サーバーエンジニア/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒歓迎!
日本ハムシステムソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:562859 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
◆ニッポンハムグループの全社共通のITインフラについて、課題形成から企画ソリューション選定、展開までの業務をお任せします! 【業務内容】:ニッポンハムグループの共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計・構築、運用などを携わって頂くことになります。 お持ちのご経験や希望に合わせてある程度フィットした業務の割り振りを行いますので、短期でご活躍頂ける環境となります。 メインテーマとしては、AWS環境を活用するための「改善」にシフトチェンジしている最中です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
◆サーバー・ネットワーク・セキュリティいずれかの 企画提案、課題設定、構築など3年以上の経験をお持ちの方 =========================== 【同社について】 社内SEのような企画/要件定義/設計等の上流や運用保守業務が中心となり、ニッポンハムグループ全体のDXを推進しています。 中途入社者も多く活躍しており、中途入社者も管理職に任用されています。 有給休暇の平均取得日数は12.8日/年、平均残業時間は16時間と働きやすい環境の中で、基幹システムのクラウド化やリモートワーク対応施策、業務システム更改など多様なテーマに取り組んでいます。 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:採用後と労働条件相違なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 432 ~ 880 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 16時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 127日
・年次有給休暇(最大40日)(入社時10日) ・有給休暇取得促進のための制度有 ・保存有給休暇(最大40日)※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇 |
手当・福利厚生 |
資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時 ※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 各種委員会、レクリエーション(任意)、社内プレゼン大会(年2回)、オフィスグリコ、資格取得推進制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:採用後と労働条件相違なし |
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勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 432 ~ 880 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 16時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 127日
・年次有給休暇(最大40日)(入社時10日) ・有給休暇取得促進のための制度有 ・保存有給休暇(最大40日)※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇 |
手当・福利厚生 |
資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時 ※支給要件があります) 児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、 各種委員会、レクリエーション(任意)、社内プレゼン大会(年2回)、オフィスグリコ、資格取得推進制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 日本ハムシステムソリューションズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
・ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、 稼働監視や事業部門の業務プロセス見直し等の業務コンサルを行います。 ・ハム・ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業。 現在では、多くの調理加工品や水産品、乳製品、健康食品などバラエティ豊かな食材や商品にまで広がりを見せています。 日本ハムシステムソリューションズはそれら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。 また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、 日本ハム(株)経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。 ・ニッポンハムグループ基幹システムの統合・再構築(Connect Project)への参画し、事業に対して密着した事業貢献を行っています。 ・グループ全体のネットワーク構築、スマートワーク環境構築、 海外も含めたセキュリティシステムなどインフラ基盤構築の企画・設計・運用を実施しています。 ・RPA、IoT、AI、AR・VRも用いたペーパーレスシステム等の新技術の調査、 PoCに加え、事業部への提案・開発・運用を通じて、DXの推進を支援しています。 ・IT投資に対する効果創出するためのITリテラシー向上のためのトレーニング・サポートデスクを運営しています。 |
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設立年月日 | 1985年11月 1日 | ||||
資本金 | 1000万円 | ||||
従業員数 | 197名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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