お問い合わせ番号：562727　最終確認日：2024年12月16日

社内向け業務AP系エンジニア（基幹システム刷新の推進リーダー）※SAP経験者

日鉄ソリューションズ株式会社

募集内容
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募集内容

職種名	社内向け業務AP系エンジニア（基幹システム刷新の推進リーダー）※SAP経験者
業務内容	【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】・基幹システム刷新対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）の推進リーダー・社内基幹システムSPRINGの刷新で、S/4HANA導入の対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）のシステム側推進リーダー【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できる。また、システム刷新、導入のリーダーを経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。 ①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める ②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験できる ③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る ④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■SAPで基幹システムを刷新した経験 ■財務会計(管理原価含む)、販売、購買、プロジェクト管理の何れか経験 ■PL・チームリーダーの経験 ※50代の方には、SAP S/4HANA導入をリードした経験＜求めるマインド＞ ■当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築することを率先して取り組むことができる ■SaaS型のERP導入に興味がある ■自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方 ■社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
学歴	高専　大学　大学院
雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 28 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 11時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
保険	健康厚生年金雇用労災

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企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
事業内容	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
設立年月日	1980年10月 1日	資本金	129億5200万円	従業員数	7,826名

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