お問い合わせ番号：562685　最終確認日：2025年02月18日

経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）

社名非公開

お問い合わせ番号：562685　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【仕事内容】
今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。

①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
さまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。
③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。
④APACおよび同社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。

変更の範囲：有
会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験 【必須条件】
・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験
・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解
・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験
・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・言語：ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力及びネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
月給 51.6 ～ 94.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間15分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇：10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく)、企業型確定拠出年金制度、定年定年(継続雇用制度有)、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、喫煙専用室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1200 万円
月給 51.6 ～ 94.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：9時間15分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇：10～20日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく)、企業型確定拠出年金制度、定年定年(継続雇用制度有)、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、喫煙専用室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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