お問い合わせ番号：562457　最終確認日：2025年02月18日

教育研修担当

社名非公開

お問い合わせ番号：562457　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 テレビCMでおなじみ、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、幅広い商品・サービスを通して
お客様に安心してご相談いただける毛髪のプロフェッショナル集団の当社にて、教育研修担当をお任せします。

■職務概要：
本社人財開発室の教育研修担当として幅広い業務に携わって頂きます。
①新卒・中途入社者の導入研修の企画と運営
②キャリアアップ研修や管理職研修など階層別研修の企画と運営
③研修講師としての登壇及び外部の講師や研修企業への依頼・調整業務
④人財開発計画及び年度計画の策定
※現在、企業内大学の企画など人財育成のための新しい取組や挑戦を進めております。
PDCAを回しながら積極的に企画を立案・運用していただくことを期待しております。

■企業の魅力：
（1）毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えているため、最も必要な仕事として、社員にとって働きやすい環境を作ることが大切であると考えています。
（2）商品：高品質オーダーメイドウィッグをはじめ、増毛、育毛、理・美容サービスなど、毛髪に関するあらゆるニーズに対応する広範なサービスラインナップを確立しています。
男女問わず、個性に合わせた最適な商品を提供できることが当社の総合毛髪事業としての強みになります。
（3）アットホームで商品発案の申請もできる風通しの良い職場です。中途社員も多く、新卒社員との隔たりもありません。
（4）自分の頑張りが昇進、昇格などに反映される制度で、社内提案制度を通して自分の意見を実現できる環境もあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験の年数やポジションは問いません)
・教育研修プログラムの企画立案のご経験
・講師を含む社内研修運営のご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 500 万円
月給 27 ～ 33万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土曜日曜/別途祝日に利用できる年間12日の特別休暇を付与） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・確定拠出年金：・社員会制度・社員持株会制度・引越し準備金・有給休暇 ・特別休暇：有給休暇とは別に、入社月に応じて最大12日間の休暇が付与されます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 500 万円
月給 27 ～ 33万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（休日は土曜日曜/別途祝日に利用できる年間12日の特別休暇を付与） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
・確定拠出年金：・社員会制度・社員持株会制度・引越し準備金・有給休暇 ・特別休暇：有給休暇とは別に、入社月に応じて最大12日間の休暇が付与されます。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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