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お問い合わせ番号:561642 最終確認日:2025年03月11日
アーキテクト、インフラストラクチャスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号:561642 最終確認日:2025年03月11日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【業務内容】 セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程 (企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたとシステム企画・提案 ■システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ■システム維持保守 ■セキュリティインシデントへの備えと対策 【役割・責任】 MUFGのセキュリティ対策システムの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、SOC機能などを担う銀行サイバーセキュリティ対策部門と協同しIT面からリードして頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
【必須(MUST)】 <経験> ■システム基盤の導入・開発経験(3年以上目安) |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用時と変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 中野区 中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
変更の範囲 有 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
603 ~ 1147 万円
月給 29 ~ 52万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 29時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
手当・福利厚生 |
・勤務サポート手当 ※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:労働条件は本採用時と変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 中野区 中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
変更の範囲 有 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
603 ~ 1147 万円
月給 29 ~ 52万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 29時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか |
手当・福利厚生 |
・勤務サポート手当 ※昼食費等 ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか |
保険 |
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企業情報
企業名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 | ||||
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事業内容 |
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務 |
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設立年月日 | 1988年 6月 1日 | ||||
資本金 | 1億8100万円 | ||||
従業員数 | 2,050名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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