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お問い合わせ番号：561175 最終確認日：2025年05月12日
ネットワークエンジニア(設計・構築)
社名非公開
お問い合わせ番号：561175 最終確認日：2025年05月12日
募集内容
| 業務内容 |
【業務概要】KDDI一次請け案件8割以上！ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入プロジェクトに参画頂く予定です。 【業務概要】 変更の範囲：有 勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・ネットワークの設計/構築経験2年以上 |
【必須要件】 ・ネットワークの設計／構築経験2年以上 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月 備考：処遇面の変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
410 ～ 640 万円
月給 26 ～ 41万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳 ※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※契約期間の定め無し
試用期間：有/3ヶ月 備考：処遇面の変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
未確定
変更の範囲 有 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
410 ～ 640 万円
月給 26 ～ 41万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制 (土日、祝日)※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
各種研修制度、資格取得支援制度、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金・家族出産育児一時金、社員持株会、個人型確定拠出年金 グループ共済会、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、残業手当は1分単位で支給 、深夜手当等、タスクバリュー手当 【育休取得実績】有（ITS職の場合、育休後復帰率100%）、【定年】60歳 ※再雇用制度あり、受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！