お問い合わせ番号：561150　最終確認日：2025年03月21日

社内ＩＴコンサル（ＩＴを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）

社名非公開

お問い合わせ番号：561150　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 （1）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化
（2）ITシステムの企画・開発・保守：革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供
（3）先進的なITサービスの提供：ビジネス価値を最大化するITサービスの提供
（4）その他会社の命ずる業務：会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行
【詳細】
各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なIT技術やサービスの選定、導入をお任せします。
＜今後のプロジェクト＞一部
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入：再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
②中部電力グループシェアドシステムの導入：働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
③人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発：働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現

変更の範囲：無
必要な経験 （経験）
・システム開発のご経験
または、・IT戦略、企画のご経験

（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定め：無
試用期間：無
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 25万円 ～
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間40分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別
【休日】年間122日（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 　最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
手当・福利厚生
【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　 【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め：無
試用期間：無
勤務地 勤務地1 愛知県
変更の範囲 有
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 25万円 ～
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：7時間40分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別
【休日】年間122日（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 　最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
手当・福利厚生
【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　 【社会保険】健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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