お問い合わせ番号:560968 最終確認日:2025年03月21日

BtoBマーケティング

ソニーペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号:560968 最終確認日:2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
当社ソリューションの新規・既存加盟店向けBtoBマーケティング施策の企画、運用を行っていただきます。
Webプロモーション(含むリスティング広告、SEO対策等)、リードジェネレーション、ナーチャリング(HubSpotやアウトバウンドコール業者の活用等)を
施策毎に駆使し、契約獲得増および収益最大化を行います。リード獲得数、収益目標等のKPIの達成に向けて、これまでのやり方にとらわれることなく
臨機応変に様々な手法で結果を出すことに挑戦し続けられる人材を求めます。

<DX&デジタルマーケティング部について>
マーケティング、セールス(フィールドセールス・インサイドセールス)、サポートデスク、バックオフィス処理業務等の機能を持つ部署です。
セールスやサポートデスクと連携してマーケティング施策の効果や顧客の反響をダイレクトに感じ施策展開をしていくことが出来る部署です。
また、社内DXプロジェクトの主幹部署としての機能もあります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆Webマーケティングにおける実務経験4年程度(業界不問、BtoB歓迎)
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒105-0023 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 37.5 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
グループ社員向け各種福利厚生/住宅補助制度/ランチ・ドリンク補助(出社時)/サークル活動支援/確定拠出年金(DC)会社拠出/退職金制度/慶弔金制度/資格取得支援金【諸手当】住宅手当/資格取得支援金/ソニーグループ健康保険組合/健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)/インフルエンザ予防接種無料/産業医面談 ソニー通信教育制度/業務に必要な研修費用は会社負担あり<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒105-0023 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 37.5 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:45(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー(9日間の連続有給休暇利用/年2回)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断
グループ社員向け各種福利厚生/住宅補助制度/ランチ・ドリンク補助(出社時)/サークル活動支援/確定拠出年金(DC)会社拠出/退職金制度/慶弔金制度/資格取得支援金【諸手当】住宅手当/資格取得支援金/ソニーグループ健康保険組合/健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)/インフルエンザ予防接種無料/産業医面談 ソニー通信教育制度/業務に必要な研修費用は会社負担あり<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ソニーペイメントサービス株式会社
事業内容 1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
2.クレジットカードデータ処理業
3.集金代行業
4.貸金業
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
設立年月日 2023年 9月25日
資本金 4億8875万円
従業員数 174名
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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