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お問い合わせ番号：560723 最終確認日：2025年03月21日
NRI社内メールサーバ環境の構築・運用リーダー/自社内勤務/在宅OK（週2出社）
社名非公開
お問い合わせ番号：560723 最終確認日：2025年03月21日
募集内容
| 業務内容 |
NRI社員、パートナー社員が利用しているメールサーバ環境について、日々の維持管理から更改・バージョンアップなどの PJ推進までを行う、構築・運用リーダーポジションの募集です。 【業務詳細】 (1) 日々の運用や、問合せ対応管理→メール配送状況、流量状況確認、トラブルシュート対応 ※定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理、定型的でないトラブルの技術的な解決、関係者への月次報告、改善検討などと、マネジメントを担うポジションです。 (2) 基盤更改、バージョンアップなどのプロジェクト全体管理 →要件ヒアリング、設計書作成、ベンダやプロジェクトメンバへの作業指示、進捗管理など 【環境】 ・Exchange Online、Exchangeサーバ（30台ほど） ・1万ユーザー（NRI社員、G会社社員、派遣社員等）が利用する規模感です。 【仕事の魅力】 ・基盤構築・運用のマネジメントということで、上流から下流まで一貫して携われる希少性の高いポジションです。 ・社内システム運用マネジメント経験、OS系システムの技術経験をつめるポジションです。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Linux、Postfix製品の基盤運用、更改経験 ・定型的でないトラブルの技術的な解決経験 ・ベンダやメンバの進捗管理経験 【こういう方が活躍されているチームです。】 ・手順通りに実行するよりも、つい創意工夫をしてしまう方 ・指示通り動くよりも、自分の思いを大事に裁量をもって仕事をしたい方 ・新しいツールを試すことにワクワクする方 ・成果物の品質の高さを大事にしたい方 ・技術経験をベースに、マネジメントをやっていきたい方 ・トラブルシューティングを楽しめる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間も正社員と同様の待遇
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 神奈川県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇（12/31、1/1～3）■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします。■その他として午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度■服装自由 ：カジュアルウェアガイドラインあり■ストックオプション ：持株会制度あり■社員食堂 ：横浜オフィスにあり 【育成制度】https://www.n-itech.com/career/training.html 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間も正社員と同様の待遇
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 神奈川県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年末年始休暇（12/31、1/1～3）■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。※入社日から利用可能です。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与いたします。■その他として午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度■服装自由 ：カジュアルウェアガイドラインあり■ストックオプション ：持株会制度あり■社員食堂 ：横浜オフィスにあり 【育成制度】https://www.n-itech.com/career/training.html 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！