お問い合わせ番号：560446　最終確認日：2025年03月21日

新規事業開発コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング

お問い合わせ番号：560446　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。
クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチを
することによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。
本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。
入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に
早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。
■具体的な内容
・マーケットリサーチ・新規事業企画案の作成
・MVP開発支援・プロジェクトマネジメント業務
・マーケットグロース戦略の立案　など

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下いずれかのご経験
・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない）
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験

【歓迎要件】
・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という同社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に
就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1500 万円
月給 58.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 18:15（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他　
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）、結婚祝金、出産祝金、月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施、 　半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の給与・待遇に条件変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 中央区 日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1500 万円
月給 58.3万円 ～
勤務時間 勤務時間 9:15 ～ 18:15（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇、他　
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）、結婚祝金、出産祝金、月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施、 　半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リブ・コンサルティング
事業内容 ◆企業経営全般にわたるコンサルティング業務
◆企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
設立年月日 2012年 7月 1日
従業員数 230名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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