お問い合わせ番号：560330　最終確認日：2025年02月18日

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社名非公開

お問い合わせ番号：560330　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

【業務内容】
社外への企業情報発信、メディアの取材誘致、ブランディングの促進を行う部署において、特に社外広報業務を担当します。
2030年で創業100周年を迎えるため、広報活動に注力していくための増員募集です。
1．メディア取材対応（PR・危機管理）
2．ニュースリリース作成
3．社内情報の収集、PR企画立案
4．ブランド管理・促進
社外広報…メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、ホームページ、企業広告など
社内広報…社内報制作、記事社内共有、イベント対応など
【業務の流れ】
企画立案 → 社内承認 → 協力企業との業務連繋 → 社内連繋・確認 → 実施 → 検証

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 企画立案のご経験

【魅力】
ブランディング確立のために様々な取組みが求められ、自ら企画推進を数多くできる可能性がございます。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 20 ～ 26万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
月給 20 ～ 26万円
勤務時間 勤務時間 8:45 ～ 17:15（実働：7時間45分）   休憩時間：45分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） フレックス休日（結婚）記念日休日制度
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生クラブ「リロクラブ」／文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々 リスク管理：定期健康診断、成人病検診／健康増進手当・役職奨励手当／再雇用制度あり（上限69歳年度末） OJT／部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）／英語道場／資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給） 歳年度末
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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