募集内容

業務内容	※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。【セキュリティアセスメント】クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。【脆弱性診断】クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。【ネットワークセキュリティ】ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務です。【ホワイトハッカー】システムのサイバー攻撃耐性を評価するために外部からシステムへ疑似攻撃を実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務です。昨今ニュースでも話題になる標的型メールを模擬的に当社からクライアントに送信する事で事故対応をシミュレーションする訓練サービスなども提供しています。【セキュリティ監視運用】 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、親会社LACと協働してセキュリティオペレーションセンター（SOC）を運用する為の大規模ネットワークの構築や保守、有事に際して迅速な顧客対応などを行う業務です。 ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。【セキュリティアセスメント】クライアントの情報システムがしかるべきセキュリティ基準に準拠して正しく導入・運用されているかをチェック・評価し、そのうえで改善策をアドバイスしたり適したサービスをご提案する業務です。【脆弱性診断】クライアントから受託したWebアプリケーションやスマホアプリに対しセキュリティ面の脆弱性を探し、報告書にまとめてリスク度や改善策をフィードバックする一連の業務です。【ネットワークセキュリティ】ネットワークを構築するにあたり必要なセキュリティ要件を満たすために、クライアントへのヒアリングから必要な機器の選定、初期導入の提案、実際の構築や検証、稼働中の保全などを工程ごとに実施する業務です。【ホワイトハッカー】システムのサイバー攻撃耐性を評価するために外部からシステムへ疑似攻撃を実施するなど、様々な情報セキュリティに関わる対応を行う業務です。昨今ニュースでも話題になる標的型メールを模擬的に当社からクライアントに送信する事で事故対応をシミュレーションする訓練サービスなども提供しています。【セキュリティ監視運用】 24時間365日、常に情報漏洩やサイバー攻撃の脅威にさらされるクライアントのリスク低減の為、親会社LACと協働してセキュリティオペレーションセンター（SOC）を運用する為の大規模ネットワークの構築や保守、有事に際して迅速な顧客対応などを行う業務です。変更の範囲：有全ての業務への配置転換あり
必要な経験	※全てではなく、以下いずれかで結構です。ご経験により適性に近い部門や案件を選考中にご提案します・IT企業でセキュリティに関する実務経験が1年以上ある方・Webアプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方・ネットワーク・サーバ・プラットフォーム等に関わる実務経験が2年以上ある方・CCNAを取得している、または相応の業務知識がある方・英語堪能で、ビジネス利用のご経験がある方（IT微経験も可）【エンジニアのコンディションケアについて】現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ報告があがるようにしています。職場環境や人間関係に問題があるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。	※全てではなく、以下いずれかで結構です。ご経験により適性に近い部門や案件を選考中にご提案します・IT企業でセキュリティに関する実務経験が1年以上ある方・Webアプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方・ネットワーク・サーバ・プラットフォーム等に関わる実務経験が2年以上ある方・CCNAを取得している、または相応の業務知識がある方・英語堪能で、ビジネス利用のご経験がある方（IT微経験も可）【エンジニアのコンディションケアについて】現場での課題や問題は早期にキャッチアップし部門責任者へ報告があがるようにしています。職場環境や人間関係に問題があるようであれば上席からお客様企業へ改善を申し入れる事もあります。直属の上司とは別に人事とのホットラインも用意しており、2週間おきに全社員のコンディション調査を実施しています。人事が何か違和感を感じたら直接本人に話しかけ、状況に応じて現場部門長へ改善提案を出します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	仕事を通じて得られる経験や描けるキャリアパス当社はセキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。また当社は平均年齢が若く（30歳）、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方は尚歓迎します。当社はセキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。その他クライアントは大手SIer様や官公庁様などが多く、日本国内を代表する大規模インフラ構築経験が得られたり、チームでの業務を通じてその設計思想を学ぶことが可能です。また当社は平均年齢が若く（30歳）、社歴や年齢に関わらずリーダー・マネジャークラスへも積極的に抜擢する風土があります。ご転職の動機としてエンジニアとしてのスキルアップや管理職へのキャリアアップを望まれる方は尚歓迎します。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面の変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地2 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 750 万円月給 33.3 ～ 58.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例リーダー：560万円、マネージャー：800万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面の変動なし
勤務地	勤務地1 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地2 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 750 万円月給 33.3 ～ 58.3万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例リーダー：560万円、マネージャー：800万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ラックサイバーリンク
企業HP	http://www.asianlink.co.jp/index.html
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町 2丁目16番1号平河町森タワー
事業内容	◆ラック社の100%子会社となり、セキュリティ案件に注力しております。　充実した教育研修制度があり、平均残業10時間です。ネットワーク・サーバ・開発事業の三つを主軸としてた独立系SIです。　ネットワークソリューション事業、基盤ソリューション事業、システム開発ソリューション事業　ITコンサルティング事業、情報セキュリティ事業、IT関連教育事業の事業展開をしています。【具体的には】・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用 IT関連教育事業 ※ベンダーパートナー※ 　情報セキュリティ事業Ciscoパートナー、Juniper-Jパートナー、Checkpointパートナー、VMwareパートナー、Oracleパートナー、MicroSoftパートナー　McAfeeパートナー、kasperskyパートナー、Symantecパートナー、JustSystemsパートナー	◆ラック社の100%子会社となり、セキュリティ案件に注力しております。充実した教育研修制度があり、平均残業10時間です。ネットワーク・サーバ・開発事業の三つを主軸としてた独立系SIです。ネットワークソリューション事業、基盤ソリューション事業、システム開発ソリューション事業 ITコンサルティング事業、情報セキュリティ事業、IT関連教育事業の事業展開をしています。【具体的には】・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用 IT関連教育事業 ※ベンダーパートナー※ 情報セキュリティ事業Ciscoパートナー、Juniper-Jパートナー、Checkpointパートナー、VMwareパートナー、Oracleパートナー、MicroSoftパートナー McAfeeパートナー、kasperskyパートナー、Symantecパートナー、JustSystemsパートナー
設立年月日	2007年 8月 1日
代表者	金和勝頼
資本金	7070万円
従業員数	172名（平均年齢：30歳）