募集内容

業務内容

～金融システム事業本部の顧客先（証券会社）のシステム刷新案件のプロジェクトマネージャーとして
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～
【業務内容】　　　：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す/テストチームの牽引
開発部隊との連携/PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。
【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
【働く環境】　　　：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

～金融システム事業本部の顧客先（証券会社）のシステム刷新案件のプロジェクトマネージャーとして
新規チームのビルディング及びマネジメントをお任せいたします～

【業務内容】
：各システムを横断的にチェックし、課題を洗い出す／テストチームの牽引
開発部隊との連携／PMO業務との間に大手SIerが間に入ること無く、お客様と一緒になってビジネスを加速させる喜びを感じられるのもプライム案件の魅力です。

【キャリアプラン】
：同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。

【働く環境】
：月の平均残業時間は20時間程度。
これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【下記いずれも必須】
◆5年以上のプロジェクトリーダー経験
◆アプリケーション開発経験（言語不問）

【キャリアプラン、福利厚生等】
・入社後3年～5年を目処にジョブローテーションを実施
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを
話し合う場となっています
・アプリケーションエンジニアからインフラ系エンジニアへの職種転換制度あり
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
・同社業務に貢献した場合の表彰制度等エンジニアファーストの制度あり

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先(23区) 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 顧客先によって異なる
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 27.2 ～ 37.2万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：45分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都顧客先(23区) 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 顧客先によって異なる
給与	想定年収 500 ～ 750 万円月給 27.2 ～ 37.2万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：45分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
保険	健康厚生年金雇用労災その他：企業年金基金

企業情報

企業名	株式会社クエスト
事業内容	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守　お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。　こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス　「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」　お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス　急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング　永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。　お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。	コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。
設立年月日	1965年 5月14日
資本金	4億9103万1000円
従業員数	1,089名