お問い合わせ番号：558949 最終確認日：2024年11月12日
＜神戸/第二新卒枠＞NWエンジニア・セキュリティエンジニア【サイバーセキュリティ専門／大手取引先】
社名非公開
募集内容
| 職種名 | ＜神戸/第二新卒枠＞NWエンジニア・セキュリティエンジニア【サイバーセキュリティ専門／大手取引先】 | ||
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| 業務内容 |
＜大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり＞ 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、 ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）を募集します。 顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保ちます。 セキュリティ運用業務（SOC）ではインシデント対応や顧客に対して運用の定例報告を行います。 【業務内容】■セキュリティ対策製品導入 システム設計・構築・導入 ■SOC運用 ログ監視および分析／フォレンジック／マルウェア解析／脅威インテリジェンス／インシデント対応／セキュリティ運用支援（MSS） ※シフト制で自宅にて夜間監視業務がございます。緊急対応で夜間出社や土日出社は基本的にございません。 ■製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ■セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング／CSIRT向けトレーニング／SOC運用者向けトレーニング／標的型攻撃メール訓練サービス 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・大学を卒業されている方 ※第二新卒歓迎 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
兵庫県
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
322 ～ 462 万円
月給 27 ～ 29 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 |
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| 手当・福利厚生 |
育児休暇取得実績あり／ボーナス休暇／介護休業・資格取得保持支援／キャリアコンサルティング制度／外部の研修費用(申請制) フリードリンク（水、コーヒー等）／時短正社員勤務制度／慶弔見舞金制度／定期健康診断＋オプション検査 ※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。 ただし、４年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限5,000円まで支給。 |
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| 保険 | |||
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